Autoridades del Instituto Mexicano del Seguro Social para el Bienestar (IMSS Bienestar) en Zacatecas descartaron que sea viable la propuesta realizada por las autoridades del gobierno estatal a trabajadores del Sector Salud, acerca de que el pago de profesionalización de 300 empleados de enfermería y trabajo social sea solventado por la Federación, al sostener que dicho pendiente es responsabilidad del estado. Carlos Hernández Magallanes, responsable estatal del IMSS Bienestar, aclaró que la responsabilidad del pago del adeudo a 300 trabajadores de salud por alrededor de 4 millones de pesos corresponde al gobierno del estado a través de la Secretaría de Salud de Zacatecas (SSZ). Puntualizó que, para ese tema, el gobierno estatal deberá buscar la gestión o el recurso en otra instancia, ya que hasta el momento en el IMSS Bienestar no hay ninguna indicación de ello, como lo sostuvieron representantes del gobierno estatal luego de las protestas de los trabajadores de la salud la semana pasada. Magallanes Hernández dio a conocer que el proceso de transición de los trabajadores de salud avanza bien y actualmente lo atienden junto con el Sindicato Nacional de Trabajadores de Salud (Sntsa) los cambios de adscripción y recategorización del personal. Dentro de esta etapa de transferencia de trabajadores del SSZ al IMSS Bienestar, dijo, lograron encontrar un mayor equilibrio, por lo que “la transición en el estado de Zacatecas ha estado siendo fructífera”. Enfatizó en que cuidarán y garantizarán el total cumplimiento de los derechos de los últimos trabajadores que faltan por hacer su transición al IMSS Bienestar, etapa que concluirá durante este año. Únete a nuestro canal de WhatsApp para no perderte la información más importante 👉🏽 https://gmnet.vip/7Be3H Destacó que estas alturas ya se dio cumplimiento a todas las prestaciones y derechos de los trabajadores, y solo estaba pendiente el tema de cambios de adscripciones y algunas recategorizaciones, las cuales, reiteró, se hacen de la mano con el sindicato a fin de garantizar a todos sus derechos laborales.

Con información de NTR Zacatecas