FRESNILLO. Integrantes del Colegio y Bufete de Abogacía de Fresnillo exhortaron al gobernador David Monreal Ávila y al secretario general de Gobierno, Rodrigo Reyes Muguerza, a Maricela Dimas Reveles, presidenta de la Comisión de Derechos Humanos del Estado, a detener el cierre parcial o definitivo del Centro de Conciliación Laboral en el municipio, luego que se agendarán las citas y audiencias en la capital del estado. Rodolfo Cid Rubalcava, presidente del Colegio de Abogados de Fresnillo, advirtió que este cambio representa un retroceso en el acceso a la justicia, pues obliga a trabajadores despedidos, muchos sin recursos económicos, a desplazarse hasta Zacatecas para resolver conflictos laborales inmediatos. Afirmó que la medida impone una barrera física y económica, además que vulnera el derecho humano de acceso a la justicia pronta y expedita. Los abogados denunciaron que no existe un comunicado oficial que explique las razones de la decisión, lo que calificaron como arbitrario y “carente de racionalidad”. Expusieron que, aun si se tratara de una remodelación, el Centro podría operar temporalmente en algún espacio alterno, ya sea municipal o estatal, como ya ha ocurrido en otros momentos. Fany Hayde Ramos Méndez, vicepresidenta del gremio, sostuvo que el cierre no sólo afecta a los profesionales del derecho, sino a toda la clase trabajadora, especialmente de la zona norte del estado. Recordó que Fresnillo brinda atención a municipios como Sombrerete, Río Grande y Concepción del Oro, por lo que el traslado de los procedimientos a Zacatecas encarecería juicios, retrasaría audiencias y dejaría desprotegidos a miles de usuarios. Alertó que el Centro de Zacatecas ya opera saturado, con audiencias que presentan horas de retraso. A eso agregó la carga de todos los asuntos de la zona norte agravaría la congestión, y haría más lento el proceso conciliatorio primera etapa obligatoria antes de presentar una demanda laboral. Otros litigantes coincidieron en que existe un temor fundado de un cierre definitivo, pese a que el director del Centro, Aarón Hernández Félix Sánchez, afirma que sólo se trata de una remodelación. Sin embargo, los abogados reportaron que ya están recibiendo notificaciones de audiencias en Zacatecas y que incluso hay comentarios internos de trabajadores de ese centro que apuntan a la desaparición de la sede local. El gremio recordó que el Centro de Conciliación pertenece al Poder Ejecutivo estatal y cumple un papel esencial en el modelo laboral derivado de la reforma de 2019. Cerrar la sede de Fresnillo implicaría centralizar nuevamente el acceso a la justicia laboral, contradiciendo los principios de cercanía y gratuidad establecidos en la ley. Los abogados advirtieron que el traslado forzoso implicaría gastos de 500 a 600 pesos por viaje para trabajadores y empleadores, además de afectar el cumplimiento de convenios previamente firmados en Fresnillo, algunos con pagos en varias parcialidades que requerirían al menos tres viajes o acudir constantemente a Zacatecas. El Colegio de Abogados exhortó a la Junta de Gobierno, integrada por funcionarios estatales de Gobierno, Finanzas, Economía y la Función Pública a rechazar cualquier cierre temporal o definitivo. Únete a nuestro canal de WhatsApp para no perderte la información más importante 👉🏽 https://gmnet.vip/7Be3H También llamaron a sindicatos y organizaciones civiles a unirse para defender la permanencia del Centro en Fresnillo, por considerarlo indispensable para garantizar la justicia laboral en toda la región norte del estado. Con información de NTR Zacatecas