Alrededor de 200 trabajadores se retiraron del gobierno del estado y 138 plazas que ocupaban se eliminaron definitivamente, informó la secretaria de Administración, Verónica Yvette Hernández López de Lara. Rechazó que esta disposición se tratara de despidos, sino más bien de retiros voluntarios, en los que los empleados se dieron cuenta de los beneficios que tenían, es así que “tenemos el 100 por ciento de los convenios ratificados, estuvieron de acuerdo con estas liquidaciones”. Explicó que además hay beneficios con la inscripción a la modalidad 40 para que los trabajadores pudieran tramitar una pensión y así “se dieron cuenta de que era el momento que se podían ir con todas las prestaciones de ley”. Incluso, la funcionaria adelantó que hay 100 servidores públicos más que están a la espera de acceder a la convocatoria de retiro voluntario para este año. Sobre las 138 plazas eliminadas, reiteró que ya no aparecerán en los organigramas y refirió que en éstos había duplicación de funciones. NEGOCIACIONES En otro tema, Hernández López de Lara adelantó que negociarán la próxima semana el incremento salarial con Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (Sutsemop) y destacó que también buscarán darle algún beneficio al personal de confianza, toda vez que tengan seis años sin aumento salarial. “Justamente el gobernador [David Monreal Ávila] nos instruyó para que a la brevedad podamos sentarnos en las mesas de negociación con la parte sindical, pero también tenemos esperanza y confiamos en que también pudiera haber una mejora salarial para la parte de confianza”, precisó la funcionaria. Con información de NTR Zacatecas