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En los tres casos ocurridos en la entidad, ha habido conformidad por parte de familiares en indemnizaciones
01:50 jueves 28 agosto, 2025
San LuisEn lo que va del año, se han registrado tres accidentes laborales con consecuencias fatales en la entidad potosina, de acuerdo con Crisógono Sánchez Lara, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). A estos casos se suma un cuarto siniestro ocurrido en una termoeléctrica en Villa de Reyes, cuya responsabilidad recae en el ámbito federal.
Los incidentes se reportaron en distintas industrias: dos en la empresa Grupo Gussi, uno en la mina La Paz, y el más reciente en la termoeléctrica ubicada en Villa de Reyes, este último, por tratarse de una instalación bajo control federal, no corresponde a la administración estatal en cuanto a sanciones e indemnizaciones, explicó el funcionario.
En el caso de los trabajadores fallecidos en Grupo Gussi, Sánchez Lara detalló que las indemnizaciones otorgadas a sus familias ascendieron a más de 200 mil pesos por persona y que la empresa llegó a un acuerdo conciliatorio con las autoridades, lo cual evitó una sanción mayor. La mina La Paz también resolvió el caso conforme a los lineamientos legales establecidos.
“Lamentamos mucho lo que pasó y también en las otras dos empresas, pero lo importante es que los empresarios asumieron su responsabilidad y como fue dentro de la hora del trabajo, pues se aplica inmediatamente la Ley de Riesgo de Trabajo y más allá se pagan todas las prestaciones, seguros de vida y se les otorga a la familia directa o beneficiarios, son accidentes que nunca queremos”, pronunció Sánchez Lara.
El titular de la STPS también resaltó que, aunque ninguna compensación económica podrá reparar la pérdida de una vida humana, es fundamental que la ley se cumpla y que ambas partes, empresa y familiares, lleguen a acuerdos justos y legales. Aseguró que, en los tres casos ocurridos en la entidad, ha habido conformidad con las decisiones tomadas.
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Finalmente, Sánchez Lara recordó que la Secretaría realiza inspecciones periódicas en los centros laborales para verificar el cumplimiento de las normas de seguridad y además tanto trabajadores como empleadores pueden solicitar estas visitas si detectan alguna irregularidad, como parte del compromiso de la dependencia con la prevención de riesgos laborales.