Las empresas continúan llegando para establecerse en territorio potosino, pero no hay el suficiente talento disponible para trabajar en ellas, advirtió en entrevista para ALTAVOX Fernando Moisés Ibarra Jiménez presidente de Alianza 4.0.

“Desde Alianza 4.0 tenemos retos que nos preocupan como lo es el talento disponible, la cobija es muy pequeña y las empresas siguen y siguen llegando”. En este mismo sentido, refirió que el estado se ha vuelto en un importador de talento, pues no se están generando personas con las capacidades que las empresas necesitan. “San Luis Potosí se ha vuelto un estado importador de talento, ya no lo estamos generando con las cantidades y especialidades que requerimos y entonces estamos trayendo gente de fuera, principalmente del norte del país”. Explicó que según datos de una universidad que es socia de Alianza 4.0, tuvo pocos aspirantes con el examen aprobado, además de que los jóvenes están eligiendo “carreras con poca empleabilidad”. “Una de las universidades socia de Alianza nos comentaba que de los aspirantes que admitieron, solo el 20% aprobó el examen de admisión. También hay que destacar que el 85% de aplicantes a universidades van a carreras que el día de hoy no tienen tanta empleabilidad, a diferencia de las ingenierías o de tecnologías de la información. Ese 15% disponible no es suficiente para todo lo que buscamos”, afirmó.