Miembros del Sindicato Independiente de Trabajadores de Goodyear San Luis Potosí declararon que se oponen a la legitimación del Contrato Colectivo de Goodyear (CCT) en la empresa Goodyear y buscan que se de por terminado el contrato colectivo. “Si se llega a dar la votación vamos por el no, nuestra postura es que no se legitime el contrato colectivo, porque ese contrato no nos representa”, coincidieron los trabajadores de la empresa hulera Emiliano Sánchez Hernández, Hugo Daniel Niño Gómez y Gonzalo Soto.  La organización sindical independiente que aún no cuenta con un secretario general, externó que es inaceptable la legitimación de ese contrato, pues no fue consultada con la base trabajadora y fue firmado por el sindicato “Miguel Trujillo López”, organización sindical perteneciente a la Confederación de Trabajadores de México (CTM): “Ese contrato no lo conocíamos, lo conocimos este año y fue por lo que se iba a legitimar, nunca conocimos nuestro contrato colectivo. ¿Cómo vamos a legitimar algo que realmente no nos representa?”. El contrato colectivo señala que dan 29 días de aguinaldo, mientras que el contrato ley dicen que son 44 días de aguinaldo; asimismo cambia la jornada laboral, mientras que el contrato ley dice que son 40 horas laborales, los obreros en Goodyear están cubriendo jornadas de 48 horas semanales, estas son varias de las “inconstancias” por las que los trabajadores se oponen a laborar bajo ese contrato colectivo.  “Hay que decirlo con claridad, no hay un secretario general en esa planta que represente a los trabajadores y así lo hace Tereso Medina y lo pretende también hacer en Goodyear”, expresaron.  Agregaron que la intención es lograr que la representación de la fuerza laboral, sea representada por compañeros obreros.