Aunque se han logrado avances importantes en la academia, el activismo, la política y el sector privado, aún se tienen que abrir los caminos para que las mujeres puedan destacar y asumir mayores cargos de liderazgo y de poder, señaló Adriana Marvelly Costanzo Rangel, empresaria y política potosina. “Las mujeres tenemos mucho trabajo que hacer en comparación a los hombres, tenemos que demostrar mucho más nuestras capacidades, nuestra disposición de hacer bien las cosas, nuestros estudios incluso y eso desde el ámbito privado y el ámbito público se convierte en un reto muy grande”. Encima de desempeñar un puesto importante en la esfera pública, las mujeres tienen que demostrar y tratar de convencer a la sociedad de que se tiene la capacidad para hacerlo, “que has estudiado, que estás preparada y el mismo reto que he tenido yo, lo hemos tenido todas las mujeres en distintos ámbitos, desde la ama de casa que quiere salir a buscar un empleo, desde la estudiante que busca un espacio en la toma de decisiones del Comité Estudiantil, de distintas áreas”. Costanzo Rangel expuso que la resistencia al cambio, se puede ver en todo ámbito, “si bien es cierto que se ha avanzado mucho en el tema de igualdad, sin embargo, todavía nos falta mucho trabajo por recorrer sobre todo en el ámbito público, en la generación de políticas públicas, en las consultas hacia las mujeres para las decisiones importantes que se toman en nuestro país”. Resistencia hay desde todas las esferas, es fácil encontrarse gente que duda de las capacidades de las mujeres que están en espacios de tomas de decisiones importantes, “incluso vemos desde la iniciativa privada, a muy pocas mujeres activas, jefas, gerentes, son alrededor del 27 por ciento a nivel mundial, según las estadísticas que muestra ONU Mujeres, entonces es muy alarmante, no es un tema únicamente de México, de San Luis Potosí o de la capital del estado, sino es un tema cultural y mundial”.