Un total de 87 empresas recibieron el Distintivo Jalisco Responsable de buenas prácticas laborales al cumplir con alrededor de 45 normas oficiales definidas en la Ley Federal del Trabajo, en las cuales  se prioriza la seguridad, salud e higiene laboral.

“Lo que hicimos fue revisar el cumplimiento de las normas oficiales mexicanas en razón a los giros que ustedes ejercen, por supuesto revisar la documentación en materia laboral, desde su contrato colectivo, contratos individuales, cómo se hace el reparto de utilidades, como reparten ustedes el aguinaldo”, explicó, Marco Valerio Pérez Gollaz,  titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social en Jalisco.

Puntualizó que lo prioritario en la entrega del distintivo es que se pone en el centro al ser humano “a las personas a la fuerza laboral, que es la que hace crecer a una empresa hoy en el mundo…hace un mes fuimos con el gobernador a una gira a Estados Unidos y California con empresas como Google, Intel, Oracle, Flex, Jabil, HP y veíamos el fenómeno mundial que estamos viviendo de la falta de fuerza laboral que existe en el mundo”.

Por su parte Carlos Landeros Romero, vicecoordinador de Industriales de Jalisco, dijo que “La certidumbre es también la certeza en el fomento de la productividad de las empresas, contribuyendo con ello a un mayor desarrollo económico y para que Jalisco tenga a los colaboradores con las mejores condicione de trabajo a nivel nacional, por el esfuerzo conjunto del gobierno y de la iniciativa privada, por ello desde Industriales Jalisco impulsamos el cumplimiento de los requisitos establecidos por las autoridades, para asegurar la legalidad y formalidad en los centros de trabajo”.

En lo que va de la administración se han entregado alrededor de 200 Distintivos a igual número de empresas y comercios jaliscienses, mismos que tienen vigencia de tres años naturales.