El emplazamiento a huelga por parte del Sindicato Único de trabajadores de SEAPAL Vallarta fue retrasado gracias a los resultados obtenidos en la reunión que mantuvieron con el Consejo de Administración del organismo operador de agua del mismo municipio, donde acordaron un aumento del 8.5% en su salario. Ante ello y las distintas problemáticas que han surgido alrededor de SEAPAL es que la Presidenta con licencia del Comité directivo municipal del Pan, opinó que lo indispensable los servidores públicos deben recibir un trato digno para que de la misma manera puedan trabajar y servir a la ciudadanía. “El chiste tiene qué ver más con el trato digno que se le debe dar a los servidores públicos. Ellos dicen (los trabajadores) nos están negando las herramientas de trabajo básicas, hablaban de tratos injustos, de hostigamiento laboral y dimensionan también que estaban violando sus derechos laborales,” agregó la presidenta.

Además, Idalia González de León aseguró que se ha compartido suficiente información en  torno a las problemáticas exigencias y necesidades de los colaboradores del Sistema de los Servicios de Agua Potable, Drenaje y Alcantarillado de Puerto Vallarta, por el contrario, el tema se ha desarrollado en un un ambiente de hermetismo, sobre todo por parte del mismo SEAPAL, así como algunos medios locales que no comparten la realidad en la que laboran actualmente.