En Tigres los jugadores de experiencia se encuentran definiendo su futuro en el equipo, ya que luego de que André-Pierre Gignac señalara que se encuentra en vías de concretar su renovación de contrato, el portero Nahuel Guzmán se encuentra haciendo lo propio, afirmando que mantiene conversaciones con la directiva para seguir siendo parte del cuadro felino. “Mi deseo es seguir perteneciendo a Tigres, hoy por hoy yo no me veo en otro club que no sea Tigres, por lo menos acá en México, es lo que siento, ya se lo manifesté a la institución, hace meses que venimos hablando, no es que apenas ahora se hable de la renovación y la intención de las dos partes, creo que es sostener el vínculo”, expresó Nahuel. Pese a que la escuadra regia cuenta con varios jugadores de experiencia que han sido la columna vertebral del equipo en los últimos años, Nahuel Guzmán dejó en claro que la actual plantilla tiene a varios jóvenes que comienzan a tomar la relevancia que se les está pidiendo. “Ya se está produciendo el cambio generacional, quedamos algunos, vamos quedando cada vez menos y hay que saber entenderlo de esa manera, son cuestiones naturales, pasa en el futbol y pasa en cualquier trabajo, hay que entenderlo y aceptarlo. Creo que hay que trabajar más y mejor, para responder en el momento que toque jugar, porque en el momento que yo no me sienta capaz de responderle a una institución tan grande como Tigres, voy a hacer el primero en dar un paso al costado”, declaró.  Respecto al proyecto que ha iniciado Guido Pizarro como entrenador de Tigres, el guardameta argentino mostró su total apoyo a la gestión que se encuentra haciendo el nuevo técnico felino. “No es necesario esperar momentos de crisis para tomar decisiones o un mal resultado, ahora se le ha apostado a un proyecto de mediano y largo plazo, el equipo ha entendido rápido lo que quiere el entrenador, lo que quiere Guido y todo su cuerpo técnico, creo que estamos trabajando para crear una identidad dentro de la cancha, para tener un estilo de juego”, concluyó. FUENTE: EXCÉLSIOR