En entrevista para “Así las Cosas”, Fernando Castro Rubio, presidente de la Asociación de Empresarios de Bahía de Banderas (AEBBA), señaló que todos tenemos contacto de manera directa o indirecta con alguna empresa, además resaltó que las pequeñas y medianas empresas (pymes) representan el 60% el motor de la economía en este país, las cuales en los últimos años han resentido algunas reformas en materia laboral. Dijo que en los últimos meses se han estado publicando y ventilando posibles reformas laborales como la semana de 40 horas, el aguinaldo de 30 días, entre otros. “Aunque políticamente estas propuestas son muy atractivas, poca atención se ha puesto en las posibles víctimas, que serían las medianas y pequeñas empresas”. Ante ello, consideró que los candidatos que hoy buscan un espacio dentro del Congreso de la Unión deberán considerar y poner sobre la mesa, el debate y la propuesta sin perder de vista que la pequeña empresa es motor de la economía. “Si se reducen las jornadas con esta reforma a las 40 horas, implicaría que dos días a la semana estarían algunas empresas sin personal, veamos el caso particular de aquí de la región donde el sector turístico es 24/7,  significa que habrá dos días que se necesitará tener personal debidamente capacitado para atender esas horas de descanso del resto del personal, y algo que estamos viendo desde hace un par de años, es especialmente  la escasez del talento laboral, entonces el no tener la mano de obra calificada y sumarle la disminución de las horas implica un reto mayor que en el corto plazo se tiene que atender, de ahí que una de las razones por las que todavía esta reforma precisamente es porque las cámaras empresariales han mencionado que tiene que ser paulatino”. Reiteró que los empresarios no están en contra de las reformas laborales, simplemente lo que se pide, es que sean cambios paulatinos y que se apoye a las pequeñas empresas.