En San Luis Potosí, solo hay un aproximado de 35 personas con discapacidad bajo el esquema laboral de home office en puestos relacionados a compras, telemarketing, logística, ventas y contabilidad, informó Alejandra García, directora operativa de Juntos A.C. De las 700 personas que ha colocado Juntos A.C, sólo el 5% por ciento ha logrado un puesto que implique trabajar desde casa.  Aunque las empresas están abiertas a contratar a personas con discapacidad, para desempeñarse desde casa, el problema radica en que la mayoría no terminó la secundaria, ni la preparatoria. Posterior a la pandemia, las empresas decidieron que el home office “llegó para quedarse”, en San Luis Potosí sería factible que las personas con discapacidad laboran desde casa, lamentablemente, no todas cuentan con la preparación académica para desempeñarse en puestos administrativos. “La mayoría de los empleos que estamos colocando, es de empleos operativos y de servicio, tiene que ver porque los grados académicos de las personas con discapacidad, literal, secundaria, prepa “y nos dimos de brincos”, pero de que están abiertas, están abiertas”.