José Juan Martínez Pardo secretario del Sindicato de Personal Académico de la UAZ informó que, aunque el plazo para legitimar el contrato colectivo de trabajo es hasta mayo de 2023, el Comité Ejecutivo se comprometió a hacerlo este mismo semestre. Para ello han iniciado una serie de reuniones informativas con los integrantes del sindicato para que los trabajadores conozcan el contrato colectivo, el cual dijo, garantiza las prestaciones que ya se ganaron. Señaló que el proceso tiene como objetivo validar el contrato colectivo y señaló que, aunque los abogados ya marcaron la ruta jurídica a seguir, el Comité Ejecutivo hará lo propio a través de las reuniones sindicales. “Es una obligación que tienen todos los sindicatos, se tiene que cumplir porque sino pasaría la disolución del contrato colectivo”, explicó. Aseguró que no se tendrá ningún tipo de problema, pues dijo, solo es cuestión de vigilar los derechos sindicales y mantener vigente los derechos de manera contractual. Además, detalló que cada agremiado tiene acceso a sus cuentas. Informó que también este semestre se dará el informe anual del Comité Ejecutivo del SPAUAZ donde además se informará sobre el manejo de los recursos de la fundación UAZ. Finalmente, aseguró que el sindicato ya superó las diferencias que se tuvieron en la transición del modelo laboral, lo que, en su momento, causó inconformidades al interior del sindicato, pero dijo ya quedó claro que “teníamos la razón y no hubo afectaciones al contrato colectivo”.