El paro laboral del personal administrativo en la Facultad de Ciencias de la Información (FCI) de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí continúa debido a que, según los trabajadores, no se cumplieron los acuerdos alcanzados en reuniones previas con las autoridades universitarias para atender denuncias de violencia y acoso laboral. De acuerdo con el personal inconforme, el conflicto se agravó tras una reunión sostenida el 4 de febrero con la dirección de la facultad, de la cual no derivaron acciones concretas ni seguimiento efectivo a las problemáticas expuestas y ante esta situación, el día de hoy 6 de febrero se decidió reiniciar el paro de brazos caídos, manteniendo presencia en el plantel, pero sin realizar labores administrativas. Entre las principales exigencias se encuentra la atención real a denuncias por acoso laboral, hostigamiento y presuntas represalias, así como la intervención de instancias universitarias responsables de la defensa de derechos laborales, ya que los mensajes reflejan el malestar del personal: “No más promesas por escrito” y “¿Hasta cuándo?”, consignas que apuntan directamente al incumplimiento de lo pactado. En el documento dirigido a las autoridades, los trabajadores solicitaron el acompañamiento del Sindicato Administrativo de la UASLP durante el tiempo que dure el paro y reiteraron su disposición al diálogo, siempre que éste se traduzca en acuerdos claros y verificables. Por su parte, el rector de la UASLP, Alejandro Zermeño Guerra, ha señalado que el paro obedece a desacuerdos con la administración de la facultad y que el tema se encuentra en revisión. Sin embargo, hasta el momento no se ha anunciado la firma de nuevos acuerdos ni el cumplimiento de los previamente establecidos, por lo que el paro se mantiene.