El departamento de Recursos Humanos asume ya un rol más estratégico dentro de las organizaciones al incorporar nuevos perfiles a su equipo de trabajo, tales como científicos de datos, programadores, especialistas en inteligencia artificial, finanzas y mercadotecnia.  Esto, de acuerdo con el Informe de Evolución Digital de Recursos Humanos 2023 elaborado por Needed Education, dirigida por Gustavo Barcia, que contribuye al crecimiento de un área crucial en la evolución digital al transmitir las mejores prácticas y preocupaciones que enfrentan sus directores.  El estudio basa sus resultados en entrevistas a directores de RH de empresas con nóminas desde 100 a 80 mil colaboradores.  El informe elaborado de la mano con AMEDIRH, de Mauricio Reynoso, muestra que Recursos Humanos es ya un promotor fundamental de la gestión de la evolución permanente, liderando el cambio de mentalidad y el desarrollo del talento interno mediante programas de upskilling y reskilling.  Aunque, por otro lado, también se indica la evolución del departamento respecto a la adopción de iniciativas digitales ha sido desigual en las empresas ya que si bien, las multinacionales han avanzado en la concentración de datos, en el uso de herramientas analíticas y de inteligencia artificial, empresas más pequeñas apenas transitan en las etapas iniciales de la automatización y son todavía muy pocas las organizaciones que aplican y se esfuerzan por adoptar la IA generativa en sus respectivos modelos de negocios MÁS AVIONES En un esfuerzo por ofrecer a sus clientes la mejor experiencia y flexibilidad adicional para su flota a largo plazo, United Airlines, al mando de Rolf Meyer en México y el Caribe, adquirió 110 aviones como parte de su estrategia United Next a través de la cual proyecta que 75 por ciento de su flota sea de nueva generación para 2030. Un componente clave del plan es el aumento de capacidad, es decir, hacer volar aviones más grandes con más asientos disponibles en la misma ruta. Dado que United opera en los mayores mercados de Estados Unidos (Chicago, Denver, Houston, Los Ángeles, Newark/NYC, San Francisco y Washington D.C.), el aumento de capacidad también mejorará la conectividad nacional e internacional. RENOVACIÓN  La Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios A.C. (AMPI), que encabeza Ignacio Lacunza Magaña, celebró su 52º Congreso Nacional Inmobiliario AMPI 2023 en Mazatlán, Sinaloa. Ahí sus integrantes eligieron por unanimidad al tamaulipeco Emilio Rojas Cobián como su próximo presidente nacional para el periodo 2024. Votaron también por Karim Oviedo Ramírez, de Hermosillo, Sonora, como vicepresidente Ejecutivo Nacional, con lo que se refuerza el compromiso de la AMPI por los intereses del sector inmobiliario.  POR: JAIME NÚÑEZ [email protected] @JANUPI