El presidente de la Confederación Patronal Mexicana (Coparmex), Gustavo de Hoyos Walther, propuso regresar la deducción al 100% de las prestaciones laborales. Fue a partir del 1 de enero de 2014 cuando las deducciones a las prestaciones que otorgan las empresas a los trabajadores pasaron de 100 a 53 por ciento. Esto ha afectado direcatmente a los empleados. Para fortalecer a las clases medias y sus niveles de bienestar, es trascendental reducir el ISR para quienes perciben ingresos menores a 10,000 pesos. También restablecer la deducibilidad al 100% de las prestaciones laborales, para que más y más empresas puedan conferirlas en forma creciente a sus trabajadores”. En esta modificación se introdujeron los descuentos por cajas y fondos de ahorro, gratificaciones anuales, pagos por horas extra, primas vacacionales y utilidades. Además se eliminó la deducción de los pagos mediante vales de despensa, excepto los que se hagan a través de monederos autorizados por el Servicio de Administración Tributaria (SAT). También se bajó la deducción por consumo en restaurantes del 12.5 a un 8.5 por ciento; en el caso de los pagos por honorarios médicos, dentales, gastos hospitalarios y transportación escolar, se estableció como requisito, para poder deducirlos, que los pagos se realicen con cheque, transferencia electrónica, tarjeta de crédito, débito o de servicios. -- EXCELSIOR