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Emilio de Jesús Ramírez afirma que están en contra del abuso en ciertas disposiciones de la ley, que van más allá de la reforma del 2016, y lo establecido en la OIT e incluso en el TMEC, “se excedieron en una manera muy alta”
17:38 jueves 4 julio, 2019
San LuisSan Luis Potosí, México (04 julio 2019).- Sindicatos potosinos se han unido al rechazo a la reforma laboral nacional, tan solo la sección local de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) ha promovido 34 recursos de amparo ante el tribunal federal. Emilio de Jesús Ramírez Guerrero, el secretario general de la Federación Trabajadores del Estado (FTE) de la CTM, señaló detalló que dentro de estos 34 amparos promovidos por la central sindical, están siendo presentados por los sindicatos industriales agremiados, que agrupan aproximadamente 300 sindicatos colectivos, toda vez que cada agrupación maneja alrededor de 10 convenios grupales. Dijo que por parte de la CTM se han presentado 400 amparos. “No estamos en contra de la reforma, estamos en contra del abuso que se dio en algunas de las disposiciones, que van más allá de lo que fue la reforma constitucional de 2016, de lo establecido en la Organización Internacional de Trabajadores e incluso de lo contenido en el TMEC, se excedieron en una manera muy alta”. César Lara, secretario del Interior de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM), manifestó que la organización no ha decidido utilizar la vía legal, se está esperando el inicio de las mesas de trabajo que se establecerán, sin embargo no descartan llegar a dicho recurso. Mencionaron que algunos de los temas que preocupan es el tema de las cuotas sindicales, pues in ellas difícilmente se podrían mantener las organizaciones, el que se tenga que emplazar a huelga para ratificar los contratos y sus negociaciones, pues consideran que esto podría afectar la paz laboral. “Las huelgas hay que tratarlas con mucho cuidado, conocerlas bien, hay que haberlas vivido para entender que eso no es un beneficio para nadie”.