San Luis Potosí, México (02 agosto 2018).- Las empresas potosinas siguen importando mano de obra de algunos municipios cercanos a la zona Metropolitana y de otras ciudades colindantes, toda vez que las empresas potosinas siguen demandando técnicos especializados en diseño, fabricación y mantenimiento de moldes (matrices) de metal; electromecánicos, en mantenimiento y especialistas en CNC (Control Numérico Computarizado), puestos difíciles de cubrir, señaló el presidente de la Asociación de Ejecutivos de la Gestión del Talento Humano de San Luis Potosí, A.C (Aderiac), Sergio Muñoz. Explicó que los sueldos han mejorado para los puestos principalmente operativos, los cuales son los más solicitados por las empresas, y el tema económico lo han entendido los patrones, dijo que entre más demanda tiene en una posición, obliga a que el mercado utilice incentivos para atraer a los trabajadores, lo que incrementa el salario de contratación y prestaciones. "Al final, es la ventaja del libre mercado, entre más demanda se tenga, obliga a que el mercado tenga que utilizar mayores incentivos para atraer a la gente a las organizaciones y esto va desde los salarios, prestaciones y flexibilidad de la forma de trabajar, así como situaciones que tienen que ir ajustando de acuerdo a las necesidades del mercado". Indicó que hay asociados que enfrentan el problema de captar personal bajo estas características y experiencia laboral. Agregó que de hecho en las instituciones de educación superior y de carreras técnicas se ha logrado adecuar los programas de estudio de acuerdo a la demanda laboral, pero también urge que los jóvenes volteen a ver las carreras del futuro.