En lo que va del año, la Asociación Civil “Amigos Potosinos en Lucha contra el Sida” ha detectado al menos 10 casos de personas con VIH que han sido discriminados por empresas debido a que estas piden entre sus requisitos de trabajo la prueba del VIH vulnerando la norma 010 comentó Andrés Costilla Castro presidente de la asociación “Están vulnerando la norma 010, que establece que la prueba deber ser voluntaria, gratuita y confidencial, y que lo hacen de manera mañosa, que dentro de los requisitos que ponen, les hacen firmar a los trabajadores, pidiéndoles el permiso para realizar esta serie de estudios, esto no debería ser una condicionante. Vulnera y atenta a las personas bajo esta condición”. Señaló que un problema grave de la discriminación contra personas con VIH, es que los afectados no se animan a denunciar ante las autoridades, pues incluso el Ministerio Publico no cuenta con protocolos de atención para estos casos, pues se desconoce que dentro del código penal está tipificado como delito la discriminación.  “Hubo un caso de una persona que presento una denuncia ante el MP, por un despido injustificado, y no sabían cómo operar, como establecer la demanda, y muchas veces estas personas traen ya muchos problemas, por el estigma, por la situación económica de no poder solventar sus gastos”. Declaró que tendría que haber un protocolo de atención en San Luis Potosí que, de medida en el tema de la discriminación, pues no se cuenta con un Consejo Estatal para Prevenir la Discriminación, el cual debería entrenar al poder judicial en este tipo de casos. “Tenemos una ley, pero no hay recursos, y no hay una institución que lo opere”.