Con la revisión de los contratos colectivos 2018, ha dado la oportunidad de generar un incremento de los salarios de hasta un 11 por ciento, sumando que las prestaciones tienen un doble incremento, ya que rondan en un 8 por ciento comentó Emilio de Jesús Ramírez, secretario General de la Confederación de Trabajadores de México (CTM). Indicó que en los últimos 3 años, desde el 2015 el salario de contratación de los trabajadores se ha incrementado en un 70 por ciento, debido al crecimiento económico y a las inversiones que han llegado a San Luis Potosí. “El salario de contratación paso en el 2015 de aproximadamente 125 a  130 pesos, ahora lo estamos cerrando en 210 y 220, es un incremento muy importante, el salario mínimo de contratación, faltan muchas cosas que hacer, pero a través de estas negociaciones podemos decir que las revisiones contrátales del 2018 quedan cerradas”. Señaló que en la revisión de cerca de 420 contratos colectivos, San Luis Potosí está en paz y no se tienen huelgas, jornadas reducidas o paros técnicos, “el estado está firme, las inversiones siguen confiando en San Luis Potosí”, puntualizó. Negó que la inflación pulverizara este incremento a los salarios y prestaciones de los trabajadores pues aún se tiene un margen de diferencia que soporta este incremento.