CIUDAD DE MÉXICO.- Canadá se ha vuelto uno de los países predilectos por los mexicanos para buscar trabajo y, eventualmente, una nueva vida. Además de que mantiene con México un acuerdo que permite el trabajo temporal a los trabajadores agrícolas, Canadá también ha destacado por ser una nación multicultural y que acepta no sólo a los mexicanos, sino también a todo aquel que quiera trabajar y aportar a aquella nación. Por ello cada vez más son quienes se preguntan, ¿qué tan fácil es encontrar empleo en Canadá?, incluso si no se es trabajador agrícola. A continuación contestamos las preguntas más frecuentes sobre este tema de acuerdo con el Consulado General de México en Montreal: ¿Qué son los empleos temporales? Son oportunidades laborales a corto plazo ofrecidas por entidades de negocio en Canadá a extranjeros. Cada puesto de trabajo ofrecido debe ser autorizado previamente por el Departamento de Empleo y Desarrollo Social de Canadá (ESDC). ¿Cuáles son los tipos de trabajo temporal? Calificado: labores para las que se requiere una formación académica en ciertas áreas o disciplinas No calificado: labores para las que se requieren habilidades manuales o algún grado de experiencia o preparación técnica, como servicios de atención al cliente en hoteles y centros de esparcimiento, manejo de maquinaria, empleos para trabajadores agrícolas, etc. ¿Qué necesito para trabajar temporalmente en Canadá? Existen documentos específicos que deben presentarse para poder trabajar en Canadá. Sin embargo, la mayoría de los procesos sigue el siguiente patrón: Debe buscarse una oferta laboral que coincida con la formación académica o las habilidades técnicas de la persona. La persona debe cerciorarse de que tanto el empleador como la labor a realizar cumplen con los lineamientos establecidos por el ESDC. Debe solicitarse la visa de trabajador temporal. Debe solicitarse el permiso de trabajo.

¿Todos los tipos de empleo requieren un permiso de trabajo? Existen ciertos tipos de empleo para los que no se requiere ningún permiso de trabajo, ya sea por su naturaleza o por su duración. Para más información, consulta el siguiente enlace. ¿Qué es un permiso de trabajo? Un permiso de trabajo es la autorización escrita generada por un oficial de inmigración que permite trabajar en Canadá a quienes no son ciudadanos canadienses ni residentes permanentes de este país. Para más información, consulta el siguiente enlace. ¿Qué necesito para obtener un permiso de trabajo? Los requisitos para obtener un permiso de trabajo en Canadá son: Contar con una oferta de trabajo en dicho país

Obtener una copia del Labour Market Impact Assessment (LMIA) generado por el ESDC

Demostrar que se cumple con los requisitos necesarios para la realización del trabajo

Demostrar que se cumple con los requisitos legales para entrar a Canadá

Demostrar que se tiene la solvencia económica para hacerse responsable de los dependientes económicos durante la estadía en Canadá

Cumplir con otros requisitos de admisibilidad específicos ¿Puedo llegar a Canadá sin una oferta de trabajo? El Gobierno de Canadá prohíbe el ingreso al país con la intención de buscar un trabajo, por lo que es indispensable contar con una oferta de empleo certificada por el Departamento de Empleo y Desarrollo Social de Canadá (ESDC) ¿Cómo puedo saber si una oferta de trabajo es legítima? Para corroborar la legitimidad de una oferta de trabajo, deben revisarse varios elementos, principalmente los documentos que el empleador tiene que proporcionar al interesado para la obtención de su visa y su permiso de trabajo. Éstos son: Una copia de la carta de confirmación del ESDC Labour Market Impact Assessment que incluya el número de expediente, y un documento que entregar a los oficiales de inmigración al momento de solicitar el permiso de trabajo en el que se detalle la oferta del mismo.

Además, el empleador deberá comenzar los trámites correspondientes a la compensación y cobertura médica del empleado. ¿Cómo puedo saber qué empleos están disponibles en Canadá? El Gobierno de Canadá pone a disposición de quienes buscan trabajo la herramienta Job Bank. En caso de que un empleador no encuentre en Canadá ningún candidato para las labores requeridas, el Gobierno canadiense podrá autorizarle contratar un trabajador extranjero. Sin embargo, estas ofertas están únicamente dirigidas en un inicio a los residentes permanentes y a los ciudadanos canadienses. -- EXCÉLSIOR